Die Stelle Regionalmanager (w/m/d) bietet folgende Benefits:
Familie |
z.B. Familienfreundlichkeit, Kinderbetreuung, längere Eltern-Teilzeit, … |
Gesundheit |
z.B. gesundheitsfördernde Maßnahmen, Sportprogramme, ergonomischer Arbeitsplatz |
Prämien/Firmenpension |
z.B. erfolgsorientierte Prämien, Beteiligungen bzw. betriebliche Vorsorge |
Verpflegung |
z.B. Kantine, verbilligte Mahlzeiten, Essensgutscheine, Obstkörbe, Getränke … |
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Wir sind ein serviceorientiertes Team, welches für die Betreuung der Postfilial- und Postpartner Standorte in Bezug auf IT-Serviceleistungen sowie fachliche Ansprechperson zu ausgewählten IT-Themen im Filialnetz ist.
Anforderungen zu Postämtern, Postpartnern, Test- und Schulungszentren werden im Regionalmanagement eingetaktet und von den Regionalmanager*innen beauftragt.
Wie du merkst, bringt dieser Bereich eine Menge Verantwortung mit sich.
Als Regionalmanager*in (w/m/d) arbeitest du eng mit dem Bereich Filialnetz, dem Standortmanagement und externen Service Providern zusammen. Hier ist es enorm wichtig die internen und externen Dienstleister, auf Basis der abgestimmten Timeline, zu koordinieren, damit die Anforderungen zeitgerecht umgesetzt werden. Es werden hier nicht nur Service Request erstellt. Es ist notwendig Absprachen zu treffen, zu urgieren bzw. eskalieren.
Einfach gesagt, du bist in der IT die direkte Schnittstelle zum Filialnetz zwecks IT-Anforderungen zu Postfilialen und Postpartner.
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 44.400,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Ich freu mich über deine Bewerbung.
Deine Recruiterin Melanie
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.