Sozialarbeiter*in in der Flüchtlingsbetreuung

Caritas der Diözese St. Pölten

  1. St. Pölten | Waldviertel | 12.09.2024
  2. Medizin/Gesundheit/Soziales
  3. unbefristet
  4. Teilzeit

Benefits

Sozialarbeiter*in in der Flüchtlingsbetreuung

Caritas der Diözese St. Pölten

  1. St. Pölten 12.09.2024
  2. Medizin/Gesundheit/Soziales
  3. unbefristet
  4. Teilzeit

Benefits

Im Bereich Asyl & Integration bietet die Caritas der Diözese St. Pölten geflüchteten Menschen Wohnmöglichkeit in Grundversorgungsunterkünften mit Integrationsberatung an. Für den Zentralraum St.Pölten/Krems suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine*n Sozialarbeiter*in.



Ausmaß: bis zu 25 WoStd. zunächt befristet
Arbeitsbeginn: ab sofort

Ihr Aufgabengebiet:

  • Beratung und Betreuung von Asylwerber*innen in der Grundversorgung
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung fachlicher Standards (inhaltliche Arbeit, Dokumentation, etc.)
  • Hilfestellung bei sozialen Problemen und Integration vor Ort
  • Krisenintervention
  • Zusammenarbeit und Austausch Caritas-intern und mit anderen sozialen Einrichtungen
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Integrationsprojekten



Was wir erwarten:

  • Eine Ausbildung zumindest auf Bachelor-Niveau im psychosozialen Bereich (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)
  • Erfahrungen in und Freude an der Arbeit mit erwachsenen und jugendlichen Flüchtlingen bzw. Migrant*innen
  • Weltoffene Grundhaltung, Geduld und Toleranz
  • Hohe Diversitätskompetenz und Selbst-Reflexion
  • Eigenverantwortung, Eigeninitiative, genaue Arbeitsweise und Flexibilität
  • Souveränes und professionelles Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
  • EDV Anwender*innenkenntnisse
  • Führerschein B und Bereitschaft zur mobilen Tätigkeit





Was wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten – eigenverantwortliche Termingestaltung
  • Zwei weitere Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
  • Zusätzlich drei dienstfreie Tage pro Jahr: Karfreitag, 24. und 31. Dezember
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Supervision
  • Vergünstigungen bei externen Partnern
  • Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir unseren Mitarbeiter*innen attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Entwicklungs-/Karrieremöglichkeiten auch innerhalb der Organisation.

Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag:   Mindestgehalt in Gehaltsstufe 1 - Verwendungsgruppe III 3.110,90 (bei 37 WoStd). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.



Ihre Ansprechperson für diese Stelle ist Alexandra Schmatzer-Zehetner 0676/83844 301 sks@caritas-stpoelten.at 



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