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Die Stelle Freizeitpädagog*in für unsere Kinderbetreuungseinrichtungen (w/m/d) bietet folgende Benefits:

Autonomie
 z.B. Mitbestimmung, Freiräume, Respekt vor persönlichen Entscheidungen (zB Impfung)
Events
 z.B. Betriebsausflüge, Mitarbeiterevents
Familie
 Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Keine Nachtdienste & 4 von 6 Wochenenden frei
flexible Arbeitszeiten
 Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung in deinem gewünschten Ausmaß
Gesundheit
 Sportliche Aktivitäten werden mit einem Fitnesszuschuss gefördert. Bei beruflichen oder privaten Problemen können sich Mitarbeiter*innen an Berater*innen des Hilfswerks wenden.
Mobilität
 Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
Weiterbildung
 Wir setzen die Standards von morgen und bieten interne Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie persönlichkeitsorientierte Bildungsveranstaltungen an.
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Freizeitpädagog*in für unsere Kinderbetreuungseinrichtungen (w/m/d)

Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH

  1. Baden | 30.12.2024
  2. Medizin/Gesundheit/Soziales
  3. unbefristet
  4. Teilzeit

Benefits

Freizeitpädagog*in für unsere Kinderbetreuungseinrichtungen (w/m/d)

Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH

  1. Baden 30.12.2024
  2. Medizin/Gesundheit/Soziales
  3. unbefristet
  4. Teilzeit

Benefits

Freizeitpädagog*in für unsere Kinderbetreuungseinrichtungen (w/m/d)
Niederösterreichisches Hilfswerk

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bezirk Baden suchen wir ab Oktober 2024 eine*n engagierte*n und motivierte*n

Freizeitpädagog*in für unsere Kinderbetreuungseinrichtungen (w/m/d)

als Springer*in

Freizeitpädagog*in für unsere Kinderbetreuungseinrichtungen (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung der pädagogischen Arbeit und Freizeitbetreuung der Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren
  • Verantwortung für die Planung, Durchführung und Reflexion der freizeitpädagogischen Arbeit
  • Mitgestaltung einer ziel- und aufgabenorientierten Teamarbeit

Ihr Profil:

  • Grundvoraussetzung: abgeschlossene Ausbildung in der Freizeitpädagogik (Hochschullehrgang für Freizeitpädagogik an der Pädagogischen Hochschule)
  • oder
  • Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung (z.B.: Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Hortpädagogik, Pädagogik für Primar- und Sekundarstufe)
  • Führerschein B
  • Freude im Umgang mit Kindern
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Organisations- und Planungsgeschick
  • Flexibilität und Kreativität in organisatorischen und sozialen Belangen
  • EDV-Kenntnisse (MS Office Paket)

Unser Angebot:

  • Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 25 Wochenstunden
  • Dienst: 11:30 bis 17:30 Uhr möglich
  • Kinderzulage
  • Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
  • Regelmäßige Teamgespräche
  • Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“)
  • Diverse Benefits

Bezahlung:

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.508,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 5). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen hilft Ihnen gerne unser Recruiting-Team weiter:

HR-Recruiting
Tel. 05 9249 30180

Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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