Junior Controller - Reporting (m/w/d)

Lidl Österreich GmbH

  1. Salzburg | 05.09.2024
  2. Personal-/Projekt-/Qualitätsmanagement
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Benefits

Junior Controller - Reporting (m/w/d)

Lidl Österreich GmbH

  1. Salzburg 05.09.2024
  2. Personal-/Projekt-/Qualitätsmanagement
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Benefits



Werde Teil unseres Teams:

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

•    du wirkst bei der Erstellung von regelmäßig wiederkehrenden Berichten und Präsentationen mit
•    bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen unterstützt du dein Team
•    in dieser Schnittstellenfunktion stehst du als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Reporting-relevante Themen zur Verfügung
•    du stellst die Datenqualität im Berichtswesen sicher 
•    die Betreuung unserer Controlling-Tools runden deine Aufgaben ab

Dein Profil

•    du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: HAK)
•    idealerweise bringst du erste Berufserfahrung mit 
•    im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher
•    das Erkennen von Zusammenhängen sowie das Arbeiten mit Zahlen macht dir Spaß
•    deine Begeisterung und Kommunikationsfähigkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft sind die Basis deines beruflichen Erfolgs
•    im Team überzeugst du durch deine Flexibilität, Hilfsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
 

Wir bieten

•    ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 39.200,- * 
•    Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem 
•    zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen  
•    ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten 
•    umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
•    die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können 
•    abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm 
•    attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Sabbatical, Papa-Urlaub)

 

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats. 

 

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.